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Anciens Cols Bleus et Pompons Rouges

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[Associations anciens marins] FNOM

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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Jean-Marie41 le Lun 30 Avr 2018 - 17:43

Reçu de Paris ce jour Loi de programmation
Spoiler:











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[Charles Hébrard]
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Jean-Marie41 le Jeu 3 Mai 2018 - 19:13

Quelques trucs à savoir venant de la maison de Paris.


Spoiler:









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[Charles Hébrard]
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Jean-Marie41 le Dim 27 Mai 2018 - 16:51

Reçu de Paris
Invité du Talk Stratégique du Figaro, l'Amiral Christophe Prazuck, chef d’état-major de la marine, souligne les défis liés à la militarisation de la haute mer, aux contestations stratégiques adoptées par certaines grandes puissances, comme la Chine ou la Russie, et à la prolifération d’armes sophistiquées, désormais aux mains de groupes non étatiques.

Je ne peux pas le mettre comme les autres vidéos ,donc je 'ai que ce lien malheureusement mais cela fonctionne quand même

http://video.lefigaro.fr/figaro/le-talk-strategique/5485616676001/


J-M




La solidarité et le travail de chacun au profit de tous.

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Bureaumachine busset
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Bureaumachine busset le Mer 30 Mai 2018 - 6:47

Jean-Marie
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Jean-Marie41 le Jeu 31 Mai 2018 - 19:11

Reçu de Paris
· Le vendredi 18 mai, le président du Sénat, monsieur Gérard Larcher, s’est rendu à Brest pour rencontrer les acteurs de la Défense et de la sécurité, dans le cadre de la préparation de la prochaine loi de programmation militaire.
Après un entretien avec le vice-amiral d’escadre Emmanuel de Oliveira portant sur les opérations aéro-maritimes, M. Larcher s’est rendu au Centre Opérationnel de la Marine (COM), centre névralgique de la gestion des opérations dans la zone maritime Atlantique.
Au cours de son passage sur le site de l’Ile Longue qui a suivi, lui ont été détaillés par le nouvel ALFOST, le vice-amiral d’escadre Bernard-Antoine Morio de l’Isle, les enjeux de la dissuasion nucléaire à travers sa composante océanique. Au cours de ce déplacement, le président du Sénat a également visité un SNLE (sous-marin nucléaire lanceur d’engins) et rencontré le commandant et les membres de son équipage.

· Le 14 mai, la Bretagne, 5e FREMM, a rejoint son port-base de Brest. Construite à Lorient, la Bretagne est le premier bâtiment à porter ce nom depuis 70 ans. A cette occasion, le contre-amiral Catard, commandant la Force d’action navale à Brest, a accueilli sur le quai, cette nouvelle unité, témoin du renouvellement de la flotte en Atlantique.

· Le séminaire annuel réunissant l’Education nationale et la Marine nationale (SRM, PM/FORM, PEM) a eu lieu sur le site d’Aérocampus Aquitaine, en présence du contre-amiral Nicolas Bezou, adjoint au directeur du personnel militaire de la marine, et de l’inspecteur général de l’Education nationale Collignon, responsable du centre d’études et de recherches sur les partenariats avec les entreprises et les professions (CERPEP).
Aérocampus Aquitaine constitue le dénominateur commun d'un réseau industriel aéronautique local des plus importants, qui s'appuie sur de grands groupes tels que Dassault, Airbus, Safran ou Thalès et sur un tissu de PME locales spécialisées dans la sous-traitance aéronautique. Ce réseau est dense et touche de nombreux secteurs de l'aviation civile et militaire, des drones, des hélicoptères, des moteurs, des missiles, de l'espace (satellites) et des équipements et systèmes aéronautiques et défense.
Ce centre de formation à la maintenance aéronautique possède une dimension internationale, concentrant en son sein l'ensemble des voies de formation qui offrent un cursus complet dans ce domaine. En outre, il est à l'origine du premier cluster de formation français, qui regroupe aujourd'hui plus de 22 organismes dans ce domaine. Ce qui en fait un partenaire d'excellence auquel la marine nationale vient désormais apporter une complémentarité, en offrant un autre champ d'évolution possible aux élèves.
Les partenariats entre la marine nationale et l'éducation nationale concernent à ce jour plus de 60 établissements répartis dans l'hexagone, avec 5 filières de l'enseignement professionnel : maintenance des équipements industriels (MEI), électrotechnique, énergie, équipements communicants (ELEEC), systèmes électroniques numériques (SEN), restauration et aéronautique (AERO). Il existe à ce jour 67 établissements scolaires en partenariat Bac Pro « marine », soit 1 271 élèves suivis.
La coopération entre la Marine et l'éducation nationale a donc de beaux jours devant elle, leurs liens, anciens et privilégiés, leur permettant aujourd'hui de s'adapter à la réalité du terrain, en s'appuyant sur un socle commun sûr. Et bien au-delà, dans une relation de confiance mutuelle, au bénéfice d'une jeunesse précieuse qui constitue notre futur.

La deuxième édition du « Hackathon » Marine nationale, en partenariat avec l’Ecole 42 et Thalès se tiendra du 5 au 7 juin !
Pendant trois jours, plusieurs équipes de développeurs s’affronteront pour développer un waze de la mer. A l’issue du hackathon, les deux meilleurs projets présentés seront récompensés par un jury et les deux équipes gagnantes se verront offrir un stage de six mois au centre d’expertise des programmes navals (CEPN) de Toulon ou au sein de l’entreprise Thalès.

A vos agendas !
Attention la dernière conférence du cycle Centenaire « La Marine dans les airs : l’aéronautique navale depuis la Grande Guerre» par le VAE (2S) Xavier Païtard, président de l’ARDHAN et le CV Lepoutre est reportée à la rentrée.

30 mai, 17h30 : Conférence « La Marine française pendant la guerre 14/18 » (PJ 03)
par François Schwerer, docteur en droit et économie des entreprises et spécialiste de l’histoire de la Grande Guerre


Lieu : Mairie du XVIe, Paris 16e

Retrouvez l'Interview du CEMM, invité du « Talk Stratégique » du Figaro, le 4 mai 2018.

· Depuis le 03 avril 2018, 350 marins du Groupe aérien embarqué (GAé) et du porte-avions Charles-de-Gaulle sont déployés aux États-Unis dans le cadre de l’exercice baptisé « Chesapeake ». Retrouvez grâce à ce lien un article sur le blog de l’US Navy accompagné de photos et d’une vidéo du CEMM à bord de l’USS George H.W. Bush (CVN 77)

J-M







La solidarité et le travail de chacun au profit de tous.

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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Jean-Marie41 le Sam 30 Juin 2018 - 21:12


N'ayant pas trouvé de sujet (ou sur une autre appellation )voici une info vue sur Cols Bleus hedomadaire N°23 du 29 juin 2018


J-M




La solidarité et le travail de chacun au profit de tous.

[Charles Hébrard]
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Jean-Marie41
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Jean-Marie41 le Lun 2 Juil 2018 - 19:52


Reçu de Paris On y parle de retraite donc attention de ne pas faire fermer ce sujet .
Merci de votre compréhension
Spoiler:
Agnès Buzyn détaille ses propositions
Agnès Buzyn a détaillé le 30 mai des mesures pour « mieux prendre en charge la dépendance », afin de répondre à la crise
dans les établissements pour personnes âgées et aux défis du vieillissement de la population. Très attendue, cette feuille de
route a la « double vocation d’améliorer dans l’immédiat la qualité de vie des personnes âgées et d’anticiper la perte
d’autonomie », a expliqué la ministre de la Santé devant les membres de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie
(CNSA). Pour renforcer la présence médicale de nuit, les personnels d’Ehpad pourront faire appel à une astreinte infirmière
mutualisée entre plusieurs établissements. Déjà votée dans la loi de financement de la Sécurité sociale 2018 et dotée de 10
millions d’euros, cette mesure sera sanctuarisée en 2019 et 2020. Le développement de l’hospitalisation à domicile, y
compris en Ehpad, est également évoqué, ainsi que la création de 1 000 places en Ehpad, facturées au même prix qu’à
l’hôpital, pour raccourcir les séjours et préparer le retour à domicile. Pour limiter des déplacements en consultation, la
télémédecine devra être généralisée d’ici à 2022, une mesure chiffrée à 40 millions d’euros sur cinq ans La ministre prévoit
en outre un plan d’investissement de 100 millions d’euros pour la rénovation des infrastructures et du matériel. Pour les
personnels, des actions de prévention pour améliorer la qualité de vie au travail seront multipliées. Source AFP

« Reste à charge zéro » : pas de hausse excessive des complémentaires à venir, selon
Nicolas Revel
Le « reste à charge zéro » ne provoquera pas de hausse excessive des tarifs des complémentaires santé, a garanti le 2 juin
Nicolas Revel, directeur de l’assurance maladie, au lendemain d’un accord ouvrant la voie au remboursement intégral de
certaines prothèses dentaires, approuvée par deux syndicats de dentistes. Lorsque l’assurance maladie sera arrivée au bout
de la réforme, qui concernera aussi certaines lunettes et prothèses auditives (v. l’actualité nº 17579 du 30 mai 2018), « il n’y
aura pas d’augmentation des tarifs des complémentaires particulièrement forte liée à cette réforme », a-t-il assuré sur France
Inter, estimant que les éventuelles hausses resteraient dans le « rythme annuel normal observé depuis pas mal d’années ».
Cette réforme devrait demander un investissement de 700 millions à l’assurance maladie et de 500 millions aux
complémentaires, étalés sur cinq années, a ajouté Nicolas Revel. Source AFP

« Reste à charge zéro » : un accord gagnant pour la plupart des dentistes, selon la
Sécurité sociale
La nouvelle convention entre les dentistes et la Sécurité sociale, qui inclut le remboursement intégral de certaines prothèses,
sera un accord gagnant « pour une très grande majorité des cabinets dentaires », a affirmé le 4 juin le directeur de
l’assurance maladie, -Nicolas Revel (v. l’actualité nº 17579 du 30 mai 2018). « Cet accord est globalement bénéficiaire pour
la profession et pour une très grande majorité des cabinets dentaires », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse. Le
projet de convention a été approuvé en fin de semaine dernière par deux syndicats (Union dentaires et la CNSD), et la
signature est envisagée autour du 21 juin, a précisé Nicolas Revel. Le texte prévoit notamment de plafonner par étapes les
prix de 70 % des prothèses dentaires, tout en augmentant leur remboursement par la Sécurité sociale et les mutuelles. En
2021, 45 % des prothèses devraient ainsi bénéficier du « reste à charge zéro » promis par Emmanuel Macron, et 25 %
supplémentaires d’un « reste à charge maîtrisé ». Les 30 % restants, qui « correspondent à des actes haut de gamme »,
demeureront à honoraires libres. En contrepartie, les tarifs des « soins conservateurs » (traitement des caries, par exemple) seront revalorisés et de nouveaux actes de prévention seront créés. Source AFP

Futur système universel de retraite : vers la fin des régimes complémentaires ?
 du 28 mai au 1
er
juin 2018, de l’architecture du futur système universel de retraite. Il a évoqué ses premières pistes
relatives au schéma cible de la transformation du système de retraite projetée, qui ont été détaillées par Protection
sociale informations (nº 1124 du 6 juin 2018). Celui-ci pourrait couvrir les revenus des assurés jusqu’à trois plafonds
de la sécurité sociale.
Les travaux de préparation de la réforme des retraites se poursuivent. Jean-Paul Delevoye a commencé à révéler, lors de ses
échanges avec les partenaires sociaux la semaine du 28 mai au 1
er
juin, ses premières hypothèses sur le schéma cible du
futur système, en particulier concernant le champ qu’il pourrait couvrir.
Un régime couvrant les revenus jusqu’à trois Pass
Comme il le laisse entendre depuis avril (PSI nº 1119 du 25 avril 2018), le haut-commissaire à la réforme des retraites se dit
favorable à un système de base couvrant un large spectre de revenus, jusqu’à trois plafonds annuels de la sécurité sociale
(Pass) au moins, soit, selon les valeurs applicables en 2018, 9 933 € par mois de rémunération (primes incluses pour les
fonctionnaires) contre un Pass (3 311 €) aujourd’hui. « Cela permettrait de couvrir 96 % de la masse salariale des salariés,
près de 100 % des fonctionnaires et plus de 80 % des revenus des libéraux », souligne Jean-Paul Delevoye qui, a
contrario, « ne juge pas souhaitable l’option d’un plafond à un Pass ». « Cela obligerait à créer des régimes
complémentaires dans les régimes intégrés et maintiendrait des différences significatives selon les affiliations
professionnelles », se justifie-t-il.

Les minima de pension devront évoluer en cas de changement de système de retraite
 Changer le mode d’acquisition des droits à retraite, comme le souhaite Emmanuel Macron, entraînera de facto la refonte
des minima de pension et du minimum vieillesse. C’est ce que souligne un document de travail du Conseil d’orientation
des retraites (COR) qui étudie les conditions d’évolution de ces prestations dans le cadre d’un régime en points ou en
comptes notionnels, examiné au cours de sa séance plénière du 24 mai 2018.
COR, minima de pension dans un système en points ou en comptes notionnels, document nº 8
Le changement de mode d’acquisition des droits à retraite - dans un système unifié en points ou en comptes notionnels,
où le rendement des cotisations est le même pour tous les assurés - conduirait à aménager voire à refondre totalement le
dispositif des minima de pension, mais pas à le supprimer, estime un document de travail examiné par le Conseil
d’orientation des retraites le 24 mai 2018. En effet, dans un tel système unifié, explique l’instance, le cœur du dispositif
n’opère pas de redistribution en fonction du revenu. Or, si la France veut continuer à protéger ses retraités de la pauvreté,
la redistribution doit être réintroduite dans le système, estime le COR, grâce aux minima de pension.
Les objectifs des deux types de minimum et leur possible fusion
Actuellement, les dispositifs de minimum de pension (minimum contributif, minimum garanti, etc.) et de minimum
vieillesse (Aspa) recouvrent des objectifs différents. Dans le premier cas, il s’agit d’assurer une pension minimale à des
affiliés partant à la retraite au taux plein, mais ayant eu une carrière rémunérée à des niveaux de salaire faibles. Le
minimum vieillesse, quant à lui, doit permettre d’assurer aux personnes âgées de 65 ans et plus un revenu minimal dès lors
qu’elles n’ont pas ou peu cotisé. Le minimum de pension est un droit individuel contributif, alors que le minimum vieillesse
est attribué sous condition de ressources en fonction de la situation conjugale, après prise en compte des droits à la retraite.
À la question de savoir si la fusion des deux dispositifs est possible, le Conseil d’orientation des retraites s’interroge, en
préliminaire, sur l’objectif à atteindre, car minimum de pension et minimum vieillesse se complètent. Tout d’abord, les
deux dispositifs opèrent une redistribution en faveur des assurés à faible rémunération. Mais minimum contributif et
minimum vieillesse n’opèrent pas la même redistribution car ils « poursuivent deux objectifs distincts malgré leur
ressemblance apparente ». L’objectif du minimum contributif est de réduire les inégalités de rémunération, et donc de
pension individuelle, entre assurés. Celui du minimum vieillesse est de lutter contre la pauvreté des personnes âgées.
La création d’un dispositif unique de minimum « remplissant si possible les deux objectifs » et incitant au travail est au
cœur des préoccupations des auteurs de l’étude. Il s’agirait alors de créer une allocation unique dégressive, autorisant le
cumul partiel entre pensions de retraite et minimum unique, sans prise en compte de la durée de carrière.
Mais si les deux dispositifs sont maintenus, le COR propose de créer :
- une « garantie annuelle de points », permettant l’attribution d’un minimum de points lorsque le salarié a cotisé ou validé
des droits non contributifs chaque année (ou par période infra-annuelle à déterminer) ;
- ou une « garantie globale de points », permettant à l’assuré d’acquérir un nombre minimal de points au cours de sa
carrière, proportionnel à la durée de cette carrière.
Enjeux de l’évolution des minimums dans un nouveau système unifié
Selon le Conseil d’orientation des retraites, les objectifs de lutte contre la pauvreté et de réduction des inégalités entre
retraités sont tous les deux remplis, dans les deux cas de figure précités, puisque l’assuré acquiert un montant minimal de
pension si sa rémunération est faible, montant qui augmente en fonction de la durée de sa carrière. Mais la garantie
annuelle de points a tout de même les faveurs des auteurs car elle respecte mieux la logique d’un système en points (ou
en comptes notionnels) car les droits sont attribués en fonction des cotisations versées, sans référence à la durée de carrière.
Problème : la garantie annuelle est « susceptible d’attribuer des droits au titre du minimum à des assurés à revenus
élevés choisissant de réduire momentanément leur activité »
D’autres interrogations ont été abordées comme celle du décompte de la durée de carrière, de l’articulation du minimum de
pension avec les autres dispositifs de solidarité (droits au titre du chômage, droits familiaux) et la fixation d’un minimum
moins généreux pour les travailleurs indépendants (en contrepartie d’un taux de cotisation réduit).
La question du financement du dispositif se pose aussi. L’option proposée par le rapport est un financement interne sous la
forme d’une cotisation de solidarité incluse dans les cotisations de retraite ou un financement externe par un organisme
tiers (État, branches de la sécurité sociale, etc.) versant une contribution pour chaque assuré.
Futur système universel de retraite : vers la fin des régimes complémentaires ?
 du 28 mai au 1
er
juin 2018, de l’architecture du futur système universel de retraite. Il a évoqué ses premières pistes
relatives au schéma cible de la transformation du système de retraite projetée, qui ont été détaillées par Protection
sociale informations (nº 1124 du 6 juin 2018). Celui-ci pourrait couvrir les revenus des assurés jusqu’à trois plafonds
de la sécurité sociale.
Les travaux de préparation de la réforme des retraites se poursuivent. Jean-Paul Delevoye a commencé à révéler, lors de ses
échanges avec les partenaires sociaux la semaine du 28 mai au 1
er
juin, ses premières hypothèses sur le schéma cible du
futur système, en particulier concernant le champ qu’il pourrait couvrir.
Un régime couvrant les revenus jusqu’à trois Pass
Comme il le laisse entendre depuis avril (PSI nº 1119 du 25 avril 2018), le haut-commissaire à la réforme des retraites se dit
favorable à un système de base couvrant un large spectre de revenus, jusqu’à trois plafonds annuels de la sécurité sociale
(Pass) au moins, soit, selon les valeurs applicables en 2018, 9 933 € par mois de rémunération (primes incluses pour les
fonctionnaires) contre un Pass (3 311 €) aujourd’hui. « Cela permettrait de couvrir 96 % de la masse salariale des salariés,
près de 100 % des fonctionnaires et plus de 80 % des revenus des libéraux », souligne Jean-Paul Delevoye qui, a
contrario, « ne juge pas souhaitable l’option d’un plafond à un Pass ». « Cela obligerait à créer des régimes
complémentaires dans les régimes intégrés et maintiendrait des différences significatives selon les affiliations professionnelles », se justifie-t-il.

J-M






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Joël Chandelier
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Joël Chandelier le Lun 2 Juil 2018 - 23:30

Pas de commentaires puisque je ne me sent pas concerné.
Information totalement inutile pour la plupart des membres ACB et puis les anciens OM qui veulent soutenir la FNOM.qu'ils fassent comme moi depuis 29 ans qu'ils cotisent et ils recevront le journal périodique de la FNOM
Si je suis intervenu c'est parce que le sujet retraite est un sujet sensible pour ceux qui vont être en retraite. Si on ne veux pas tomber d'une chaise on ne monte pas sûr une chaise foi de preventioniste que j'ai été et suis encore





 

La "langue" est la meilleure et la pire des choses. [Ésope]
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Jean-Marie41
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Jean-Marie41 le Mar 3 Juil 2018 - 18:56

C'est vrai Joël
Le journal peut être reçu par tous en payant l'abonnement de 12 Euros /an
Quand je marque :reçu de Paries ,c'est une synthèse de plusieurs journal qu'un membre bénévole lit au siège de la FNOM

J-M




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Noël Gauquelin
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Noël Gauquelin le Mar 3 Juil 2018 - 19:10

merci Jean Marie de nous tenir informés.



Être humain, c'est aimer les hommes. Être sage, c'est les connaître  (Lao Tseu).
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Quifille
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Age : 71
Secrétaire NON

Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Quifille le Mer 4 Juil 2018 - 8:31

Oui Jean-Marie, mais le mieux - à mon sens - est de faire preuve de solidarité et d'adhérer à la FNOM par l'intermédiaire des asso. régionales, l'abonnement au journal est inclus dans la cotisation.
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Jean-Marie41 le Sam 28 Juil 2018 - 19:22


Dans l'Officier Marinier de juillet

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COLLEMANT Dominique
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par COLLEMANT Dominique le Sam 28 Juil 2018 - 22:21

Merci pour le partage.



   
Maître Principal mécanicien Collemant , dit "Bill" dans la sous-marinade / Membre de la section A.G.A.S.M. "Espadon" du Havre / Membre du M.E.S.M.A.T. de Lorient .
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Jean-Marie41
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Jean-Marie41 le Jeu 9 Aoû 2018 - 19:38


Reçu de Paris





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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par framery le Sam 11 Aoû 2018 - 10:12

Merci pour toutes ces informations




Le monde appartient à ceux qui se lèvent tôt.

Plus on prend de la hauteur et plus on voit loin.
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Jean-Marie41 le Dim 26 Aoû 2018 - 19:50


Ca peut intéresser
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Jean-Marie41 le Ven 7 Sep 2018 - 21:21


Reçu de Paris
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par COLLEMANT Dominique le Ven 7 Sep 2018 - 23:31

Merci pour le partage.



   
Maître Principal mécanicien Collemant , dit "Bill" dans la sous-marinade / Membre de la section A.G.A.S.M. "Espadon" du Havre / Membre du M.E.S.M.A.T. de Lorient .
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Re: [Associations anciens marins] FNOM

Message par Jean-Marie41 le Dim 9 Sep 2018 - 19:52

Reçu de Paris
A lire sur Cols Bleus (net ou papier)








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