Il est évidemment question des secrétaires.
Et voyez-vous ça, ils se font remarquer.
Comment ça ?
C'est épouvantable, ce sont eux qui ont les moyennes les plus... élevées, et pas qu'un peu, de la marine.
Chez les BS, 1ers les secrétaires, chez les BAT, 1ers les secrétaires, chez les BE, 1ers les secrétaires.
Pour faire bonne mesure, la hiérarchie est respectée, la moyenne des BS est supérieure à celle des BAT, qui est elle-même supérieure à celle des BE.
Inconcevable !
C'est affreux !
Il faut que ça change.
Il faut rentrer dans le rang.

Mais il y a encore pire.
Si, si, c'est possible !
Dans toute les spécialités, il y a maintenant un cours par correspondance préparatoire pour les présélectionnés pour le BS.
A l'issue de ce cours est organisé un examen pour vérifier que ces candidats ont le niveau requis.
Chez les secrétaires, rien de tel.
Par contre à l'arrivée, il y a un test d'entrée (redouté d'ailleurs des candidats car éliminatoire) pour aussi vérifier que les stagiaires ont bien le niveau.
Dans toutes les spécialités, il y a des recalés.
Mais pas chez les secrétaires.
Ils se distinguent encore, il n'y a jamais eu un seul échec aux tests d'entrée.
Inconcevable, évidemment !
Ce n'est pas "normal", il faut que ça change !

Voila pourquoi nous sommes tous réunis dans le bureau du chef.
Il va falloir remédier à cela.

Dans les faits, évidemment, on n'en a rien à faire que les secrétaires soient les premiers ou les derniers.
Ils ne concourent pas à l'avancement avec les mécaniciens ou les DEASM.
On pourrait dire qu'il en est de même avec la notation annuelle.
Les secrétaires sont certainement "surnotés" par rapport aux autres spécialités, mais là encore cela n'a aucune incidence sur l'avancement des boscos ou des électriciens.
Chacun avance dans sa spécialité.

J'ai quitté mes apprentis BE depuis un bon moment.
Lors du départ du PM Jean Yves Le Bastard (qui depuis nous a quitté pour de bon), un appel d'offre visant un PM ou un MP pour le remplacer avait été lancé.
Sans succès.
Les choses devenant pressantes, le chef a sorti son "couteau suisse", moi.
A moi de prendre la succession de ce "monument".
J'ai donc été officiellement intronisé instructeur au BS (mais je suis toujours maître).
Je me retrouve en première ligne dans cette affaire, et dans de sales draps.
En effet, on me demande de "durcir" mes tests d'entrée, un échec voire deux ne seraient pas malvenus et par ailleurs la moyenne doit rentrer dans les normes "nationales".

Pour ma part, je suis assez allergique à ces tests.
Je considère que ceux qui arrivent à l'école ont fait l'objet d'une rigoureuse sélection.
Il n'y a pas lieu de revenir là dessus.
Les stagiaires arrivent ici pour apprendre.
Point.

J'ai ordre de durcir les tests, je durcis les tests.
Ce midi-là, certains n'ont pas dû manger avec appétit.

Mais s'il y a l'application à la lettre des textes, il y a aussi, et surtout, le respect de l'esprit des textes.

Ceux qui n'avaient pas mangé à midi ont dû se rattraper le soir.
Il n'y a toujours pas eu de recalé aux tests d'entrée.

Il avait des circonstances atténuantes pour parler ainsi.
Un matin, je reçois un maitre secrétaire qui rentrait d'un congé de longue maladie.
Il avait contacté ses amis à Paris pour être affecté à Lorient.
C'était un peu raté.
Premier geste en arrivant, il téléphone à Paris.
Réponse, avant midi, ta désignation pour Lorient va tomber.
Pour le soir il nous avait quitté.
Haussements d'épaules du commandant en second.

Une autre fois, les autorités invitées au salon naval (Le Bourget), pour le volet à flot à Brest, étaient hébergés par le CIN.
Mon brave CSD appelle son collègue du bureau Pers de la Premar pour avoir un renfort ponctuel de de 3 ou 4 personnels de salle, de cuisine, de plonge...
Il n'obtient rien du tout.
Il me fait part de son désarroi.
J'appelle le major du bureau pers.
Le dépôt est plein à craquer me répond-il, combien t'en veux ?
Une douzaine ?
Mets moi 7 ou 8, ça devrait faire l'affaire.
Je t'en mets 8.
J'en informe mon CSD : demain matin 8 matelots et quartiers-maîtres viendront se mettre à vos ordres.
Si vous en voulez plus, il n'y a qu'à demander.
Vous vous rendez compte, me dit-il, moi capitaine de vaisseau, commandant en second du CIN Brest, ce n'est pas rien quand même, et bien personne ne m'écoute, et vous premier maître secrétaire on vous donne ce que vous voulez.
Un état dans l’État vous dis-je.

Arrivé en fin d'affectation, il accueille son remplaçant.
La prise de suite dure au moins 8 jours.
Moi, comme d'habitude, je viens tous les jours, mes parapheurs sous le bras faire signer mes dossiers.
On discute de mes dossiers mais aussi de la pluie et du beau temps.
Nous avons des relations de gens civilisés, emplies de respect mutuel.
Le nouveau venu, impassible, regarde comment cela se passe.

Mon CSD est parti.
J'arrive devant le bureau désormais occupé par le nouveau.
Toc-toc, respects commandant.
L'autre me regarde comme si j'étais un extra-terrestre.
Vous êtes qui vous ? Me dit-il.
Je tombe des nues.
Premier maître Tanguy, chargé du bureau militaire, lui réponds-je.
Ça, je sais !
Ce que je veux dire c'est vous êtes qui pour venir comme ça directement chez moi.
Il n'y a pas un intermédiaire entre vous et moi ?
Vous ne pouvez pas voir cela avec le Commissaire par exemple ?

Je lui réponds que le commissaire est chargé de l'administration, plus particulièrement financière et matérielle.
La gestion du personnel est plutôt du ressort du Second.
Mes dossiers comportent des notes et des appréciations, cela relève d'un acte de commandement, donc de lui par délégation du commandant.
Il me répond, en gros : je m'en fous, c'est le commissaire qui viendra désormais.
Je me sens traité comme un vil ver de terre indigne de regarder le soleil.

Le commissaire, lui, il rigole.
C'est vous qui connaissez la situation de vos administrés, les dossiers en cours, les textes qui s'y rapportent.
Il est hors de question que je me mêle de ça.

Je ne sais pas s'il y a eu explications de gravures entre eux, mais moi j'ai continué comme avant sans être jeté du bureau.
Évidemment c'était moins cool qu'avec son prédécesseur.